「JobSuite NAVI 会員規約」（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社ステラス（以下、「当社」といいます。）が求人・求職活動の支援を目的として運営するポータルサイト「JobSuite NAVI （ジョブスイート ナビ）」（以下、「本サイト」といいます。）上で提供するサービスのうち、求職者向けの会員サービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めたものであり、本サービスを利用するすべての方に適用されます。
1. 現在、当社が提供している本サービスの内容は、本サイトの「初めての方へ」に記載の通りです。
2. 当社は、予告なく本サービスの内容を変更する場合があります。あらかじめご了承ください。
3. 本サービスの中の個別の機能やサービスに、本規約とは別に固有の利用規約が定められている場合があります。この場合、そのような個別の機能やサービスの利用には、それらの固有の利用規約が、本規約とともに適用されます。なお、それらの固有の利用規約の規定と本規約の規定との間に矛盾や相違がある場合は、固有の利用規約の規定が優先して適用されます。
1. 本サービスの利用を希望する方は、本規約、本サイトの「利用規約」、当社の「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて（JobSuite NAVI 会員サービス）」（以下、これらを併せて「本規約等」と総称します。）の内容に同意の上、本サービスの会員（以下、単に「会員」といいます。）になる必要があります。
2. 会員になるためには、本サイトの会員登録画面から自己の氏名およびメールアドレスを本サービスのデータベースに入力することで、会員登録を行う必要があります。ただし、本規約等の内容の一部にでも同意できない場合は、会員登録は行わないようにしてください。
3. 会員登録の完了後、会員は本サービスを利用することができるようになります。
4. 会員登録を完了した会員は、本規約等の内容のすべてに同意したものとみなされます。
1. 会員は、自らの意思で本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関するすべての責任を負うものとします。
2. 会員は、本サービスのデータベースに入力した会員の情報（以下、「プロフィール」といいます。）が、当社だけでなく、本サービスを通じて会員が応募する採用募集の実施企業（以下、「求人企業」といいます。）等の第三者にも提供されるものであることをよく理解した上で、正確にプロフィールを入力するとともに、必要の無い情報（例えば、マイナンバー、要配慮個人情報等）を入力しないよう注意するものとします。なお、会員が入力したプロフィールの内容については、会員が一切の責任を負うものとします。
3. 会員は、本サービスを通じて求人企業の採用募集に応募する場合、そのような採用募集に関する情報を提供している主体が、当社ではなく、各求人企業であることをよく理解した上で、自らの責任のもと、各求人企業に直接応募を行うものとします。また、その後、採用に至った場合も、自らの責任のもと、その求人企業との間で労働契約の締結等の必要な手続きを行うものとします。
4. 会員は、本規約の規定に違反して当社または第三者に損害を与えた場合には、その損害を賠償しなければなりません
1. 会員は、会員登録を完了した際に付与されるマイページにおいて、プロフィールの内容を、いつでも追加、変更または削除（以下、「更新」といいます。）することができます。
2. 会員は、プロフィールとして入力済みの情報に変更が生じた場合は、速やかにマイページからプロフィールを更新するものとします。
3. 会員がプロフィールを更新しなかったことにより、何らかの不利益や損害を被ったとしても、当社は一切責任を負いません。
1. 会員は、当社から付与される本サービスのためのIDおよびパスワード（以下、アカウント」といいます。）を、自らの責任において管理するものとします。
2. 会員は、理由の如何を問わず、自己のアカウントを第三者に開示し、貸与し、または譲渡してはならないものとします。
3. 会員によるアカウントの管理の不備等により、アカウントが第三者に使用され、会員に何らかの不利益や損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
1. 会員は、本サービスの利用にあたって、次の各号に定める行為を行ってはならず、また、第三者に行わせてもなりません。
1） 自己の求職活動以外を目的として本サービスを利用する行為（例えば、求人企業への営業、本サービスを自己の営利のために利用する行為等）
2） 当社、求人企業等の第三者に不利益もしくは損害を与える行為、またはそのおそれのある行為
3） 当社、求人企業等の第三者の著作権、商標権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為、またはそのおそれのある行為
4） 犯罪行為、法令に違反する行為、もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
5） 第三者になりすます行為
6） 虚偽の情報を入力する行為
7） 本サービスを第三者に利用させる行為
8） 当社による本サービスまたは本サイトの円滑な運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
9） その他、当社が不適切であると判断する行為
2. 当社は、会員が前項に違反した場合には、直ちに当該会員への本サービスの提供を中止し、当該会員のアカウントを失効させることができます。この場合、本サービスの提供中止やアカウントの失効により、会員に何らかの不利益や損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
1. 当社は、会員が本サービスを利用することで会員の望む目的（希望する求人企業への就職、転職等）を達成できることを、一切保証しません。
2. 会員が本サービスを通じて入手することができる情報（求人企業の採用募集情報等）について、当社および求人企業等の情報提供者は、それが正確であること、有用であること、完全であること、安全であること、確実であること、最新であること、会員の望む目的に適合すること、第三者の権利を侵害していないこと等を、一切保証しません。会員は、本サービスを通じて入手した情報を、自らの責任において利用するものとします。
3. 当社は、本サービスに不具合がないこと、エラーが発生しないこと、急な稼働停止が発生しないこと、本サービスが会員の使用するパーソナルコンピューター、スマートフォン等の情報端末において利用可能であること等を一切保証しません。
1. 本サービスを通じて入手した情報により会員が何らかの不利益や損害を被ったとしても、当社および求人企業等の本サービスの情報提供者は一切責任を負いません。
2. 会員が本サービスを利用したことにより被った損害については、理由の如何を問わず、その損害が当社の故意または重過失により発生した場合を除き、当社は一切責任を負いません。
3. 会員は、本サービスを利用したことに関連して、他の会員、求人企業等の第三者との間に紛争が生じた場合、自らの責任においてこれに対処し、解決するものとし、当社に一切の責任や負担を負わせないものとします。
4. 本規約の他の条項に、本条（第8条）と異なる内容の当社の責任や免責が規定されている場合は、それらの他の条項の規定が本条に優先して適用されます。
1. 当社は、次のいずれかに該当する場合には、予告なしに会員に対する本サービスの提供を、当社が必要と判断する期間、中断することができます。
1） 本サービスを提供するためのシステムに対し保守または変更を実施する場合
2） 天災事変等が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの提供を継続することが困難となった場合
3） その他、当社が必要と判断する場合
2. 社は、当社が必要と判断する場合には、1ヵ月前までに会員に予告することにより、本サービスの全部または一部を終了することができます。
会員は、本サービスを通じて、求人企業等の第三者から、本サービスに関連する情報の提供や連絡メッセージを受け取る場合があることを、あらかじめ了承するものとします。
当社による会員の個人情報の取扱いについては、「個人情報の取扱いについて（JobSuite NAVI 会員サービス）」をご確認ください。
1. 当社は、次のいずれかに該当する場合には、当社のサーバ上に蓄積されている会員の情報（プロフィール、求人企業等との間の連絡メッセージ等を含み、以下、「蓄積情報」といいます。）を削除する場合があります。なお、本項の規定は、当社に蓄積情報を削除する義務を課すものではありません。
1） 会員が1年を超えてアカウントを用いた本サービスへのログインを行わなかった場合
2） 会員が第6条第1項に違反したことにより、当社が当該会員のアカウントを失効させることを決定した場合
3） その他、当社が必要と判断する場合
2. 当社は、会員が第16条に基づき本サービスを退会した場合には、速やかに蓄積情報を削除するものとします。
3. 前項に基づき当社が会員の情報を削除した場合、削除後の情報は復元することができないため、会員は、自らの責任と費用負担において必要な情報を残すための措置を講じるものとします。前項に基づく会員の情報の削除により会員に何らかの不利益や損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
1. 当社は、複数の会員がプロフィールとして入力した情報、および、複数の会員が本サービスを利用する過程で記録された情報（アクセスログ、採用募集への応募履歴、求人企業等との間の連絡メッセージ、アンケートの回答、年齢、性別、職業、居住地等の属性情報等を含みますが、これらに限られません。）から共通する項目を抽出し、集計することにより、特定の会員（個人）が識別されることのない統計情報を作成することができるものとします。
2. 当社は、前項に基づき作成した統計情報を、会員への情報提供、求人企業等の第三者への提供、採用動向の調査・分析、採用市場の調査、新サービスの開発等、あらゆる目的（ただし、法令に違反しない範囲内の目的に限ります。）のために利用することができるのとし、会員はあらかじめこれを了承するものとします。
3. 当社は、会員が第17条によって本サービスから退会した後であっても、退会前の会員の情報をもとに作成した統計情報については、前項に基づく利用を行うことができるものとします。
4. 会員は、第１項に基づき自己の情報が統計情報に集計されることを希望しない場合、本サービスの問い合わせフォームからその旨を当社に通知することにより、自己の情報を統計情報の集計対象から除外することができます。
1. 当社は、本サービスにおいて会員に付与されるマイページ等を通じて、会員に対しアンケート等を実施する場合があります。会員は、当社が実施するアンケート等に対して意見や情報の提供を行う場合は、自らの意思と責任において行うものとします。
2. 当社は、アンケート等を通じて会員より提供を受けた情報を、個人を識別・特定できないよう編集した上で、本サイトその他の当社が発行・運営する情報媒体に転載し、公表することができるものとし、会員はあらかじめこれを了承するものとします。
3. 前項に基づき当社が情報媒体に転載したアンケート等の情報に関する著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。以下、同じ。）は、当社に帰属するものとします。
1. 会員は、現在および将来にわたり、自己が次のいずれにも該当しないことを、当社に対し確約するものとします。
1） 暴力団員、暴力団員（暴力団員でなくなった日から5年を経過しない者を含みます。）、暴力団準構成員、暴力団関係団体、総会屋、社会運動標榜ゴロ、政治活動標榜ゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、これらを併せて「反社会的勢力」といいます。）であること
2） 反社会的勢力に資金等の利益を供与していること
3） 反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していること
2. 会員は、現在および将来にわたり、自らまたは第三者を利用して、次のいずれの行為も行わないことを、当社に対し確約するものとします。
1） 暴力的な要求
2） 法的な責任を超えた不当な要求
3） 脅迫的な言動または暴力
4） 風説を流布し、偽計または威力を用いて、当社もしくは求人企業等の信用を毀損し、または当社もしくは求人企業等の業務を妨害する行為
5） その他、これらに準ずる行為
3. 当社は、会員が第1項または第2項の確約に違反した場合には、直ちに当該会員への本サービスの提供を中止し、当該会員のアカウントを失効させることができます。この場合、本サービスの提供中止やアカウントの失効により、会員に何らかの不利益や損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
会員は、当社所定の手続きにより、いつでも本サービスから退会することができます。
1. 当社は、予告なく本規約の内容を変更することができるものとします。ただし、会員への影響が大きいと当社が判断する本規約の変更については、プロフィール上のメールアドレスへのメール送信、本サイト上または本サービスのマイページ上へのお知らせの掲載等の方法により、事前通知を行います。
2. 当社は、本規約の内容を変更した場合は、本サービスにおいて会員に付与されるマイページにリンクされるページに、変更後の本規約を掲載します。
3. 前項に基づき当社が変更後の本規約を掲載した時点で、すべての会員に変更後の本規約が適用されます。
1. 本サービスおよび本規約の解釈等に関する準拠法は日本法とします。
2. 本サービスに関して会員と当社との間に発生する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則
2019年10月24日 制定・施行
2023年03月01日 改定